- En mayo pasado, Microsoft ya había despedido a 6 mil trabajadores, por lo que el recorte total es de 15 mil plazas mientras aumentan el gasto en IA.
Microsoft Corp. inició recortes de empleo que afectarán a unos 9 mil trabajadores, su segunda gran ola de despidos este año, mientras busca controlar los costos mientras aumenta el gasto en inteligencia artificial.
Menos del 4 por ciento de la plantilla total de la empresa se verá afectada, según un portavoz. Los recortes afectarán a todos los equipos, zonas geográficas y puestos, y se realizan con el objetivo de optimizar los procesos y reducir los niveles de gestión, añadió el portavoz.
“Seguimos implementando los cambios organizativos necesarios para posicionar mejor a la empresa y a los equipos para el éxito en un mercado dinámico”, afirmó el portavoz.
Previamente que Microsoft planeaba recortar miles de empleos en julio, lo que afectaría al personal de ventas y también a divisiones como Xbox. Los despidos se producen tras una ronda anterior de despidos en mayo que afectó a 6 mil personas y fue especialmente grave en los puestos de producto e ingeniería.
En toda la industria tecnológica, las empresas se enfrentan al aumento vertiginoso de los costes para mantenerse al día en la carrera de la inteligencia artificial, ya sea entrenando los grandes modelos de lenguaje que sustentan la tecnología, construyendo servidores y centros de datos, o desarrollando aplicaciones de IA. Tras invertir decenas de miles de millones de dólares en centros de datos y desarrollo de aplicaciones, Microsoft se ha comprometido con Wall Street a limitar los costes.
Las reducciones podrían ayudar a compensar el aumento del gasto asociado con el desarrollo de la infraestructura de IA, escribió Anurag Rana, analista de Bloomberg Intelligence. También podrían reflejar un mayor impulso al uso interno de herramientas de IA, añadió.
La empresa contaba con 228 mil empleados a finales de junio del año pasado, 45 mil de ellos en ventas y marketing. Microsoft suele reestructurar sus equipos y anunciar otros cambios cerca del final de su ejercicio fiscal.
El principal ejecutivo de ventas de Microsoft, Judson Althoff, planea tomarse un periodo sabático de dos meses a partir de mes, según informó Bloomberg el mes pasado. La compañía ha afirmado que su baja ya estaba prevista y que regresará en septiembre.
Fuente: ElFinanciero